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Führungskräfte kennen keine Angst. Wer das glaubt, glaubt auch das Weihnachtsmann und Osterhase in derselben Siedlung wohnen. Die Frage ist doch schon lange nicht mehr ob Führungskräfte Angst haben, sondern vielmehr wie sie damit zurecht kommen ohne Schaden für sich, ihre Familien, Freunde und Mitarbeiter.

Zum TOP Arbeitgeber gekürt zu werden ist den Unternehmen viele Euros wert. Offenbar lohnt sich das Investment, sonst würden sie doch die Finger davon lassen. Denn sinnvoll ist das Ganze nicht mehr. Außer für die Unternehmen, die die Zertifizierungen vergeben.

Es gibt Dinge die tauchen in schöner Regelmäßigkeit so sicher wie das Amen in der Kirche auf. Dazu gehören neben den wiederkehrenden Sonnenaufgängen auch zeitraubende Besprechungen. Gerade hat die Hans-Böckler-Stiftung das Elend wieder einmal untersucht. Ich weiß gar nicht warum das Thema immer wieder auftaucht. Meetings erfüllen, so wie sie sind, genau den Zweck für den sie…

Welches Unternehmen wüßte nicht gern was Teams brauchen um innovativ und produktiv zu sein. Google hat nichts dem Zufall überlassen und nun hunderte seiner Mitarbeiter dazu befragt. Heraus gekommen sind fünf Punkte die von zentraler Bedeutung für produktive und innovative Teams sind. Wertschätzung steht ganz oben.