NEW WORK
Digitalisierung frisst deine alte Führungskultur schneller als du Internet sagen kannst.
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Keine Angst vor freien Radikalen
Umbrüche entstehen durch neugierige, mutige Menschen mit einer hohen Respektlosigkeit gegenüber unmöglichen Dingen. Jetzt ist eine gute Zeit sie an Bord zu holen. Sehen Sie ihn auch? Diesen kleinen, blauen Kobold der durch die Flure Ihrer Klinik rennt. Mit wirren Haaren, irrem Blick und dröhnender Stimme raunt er die immer gleichen Worte: “Geht nicht, will …
Das Dilemma des Mittelmanagement
80% Prozent von 12000 befragten Beschäftigten einer Studie wollen flache Hierarchien. Sie möchten zwar die Chefs nicht abschaffen, aber doch so wenig Vorgesetzte zwischen sich und der Geschäftsführung wie nur irgend möglich. Damit liegen sie im Führungstrend der meisten Unternehmen. Ihr Ziel ist es Prozesse zu beschleunigen und Entscheidungsstrukturen drastisch zu vereinfachen. Das spart Geld, …
Inkompetent? Ich, niemals.
Mit der Inkompetenz ist es wie mit dem Tod, es leiden darunter immer die Anderen. Man selbst kriegt es ja nicht mit. Allerdings hat das auch sein Gutes. In jungen Jahren besaß ich einen R4. Das war ein Auto, an dem die geneigten Besitzer noch alles selbst reparieren konnten. Was ich mit großer Begeisterung und …