Autor: team rsu

Das A und O der Führung ist es Mitarbeitern in einer angemessenen Form gegenüber zu treten. Besonders dann wenn sie anders sind, einer Minderheit angehören oder länger brauchen um Informationen zu verarbeiten. Das ist nicht einfach, läßt sich aber lernen. Sehr geeignet sind Cafes.

Wer von uns es darauf anlegt ein ansehnliches Vermögen zusammen zu schaufeln kann auf die reiche Erbtante vertrauen oder aber das Einstiegsgehalt hart verhandeln. Es lohnt sich.

Wer pendelt ist modern, gehört sozusagen zu den Fortschrittlichen der neuen Arbeitswelt. Aber leider nicht zu den Erfolgreichen, denn die pendeln nicht. Weshalb das so ist, darüber gibt eine neue Studie Auskunft.

Es gibt viele Wege Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Ihnen nach bestandener Probezeit 2000 Franken Prämie anzubieten wenn sie kündigen, das können vielleicht nur die Schweitzer. Oder geht das auch in Deutschland?