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Wer von den Jungen will heutzutage noch in die Führung, Chef werden? Die Frage ist leicht zu beantworten. Viele. Führung strahlt immer noch eine hohe Faszination und Attraktivität aus. Allerdings nur so lange bis die Jungen der Realität oder, um es aus Sicht eines Pragmatikers wie mir zu sagen, dem täglichen Wahnsinn begegnet sind. Ihnen laufen Dinge über den Weg, die mit ihren Erwartungen überhaupt nichts zu tun haben. Dazu gehört die Forderung, vieles, wenn nicht gar alles für den Job hintenan zu stellen. Oder auch ständigem Ärger mit allen möglichen Menschen ausgesetzt zu sein. Machtspielen zu begegnen, von deren Boshaftigkeit sie in ihren kühnsten Vorstellungen nicht einmal geahnt haben, dass es sie gibt. Von einer gelebten Work-Life-Balance gar nicht zu reden.

Das Resultat: Immer mehr junge, talentierte, gut ausgebildete Nachwuchskräfte starten zwar in den Job, schmeißen ihn aber nach etwa zwei bis drei Jahren hin. Im vollen Galopp sozusagen, dem Motto der Bremer Stadtmusikanten folgend: "Etwas Besseres als den Tod finden wir überall." Das wird, genauer ist schon jetzt für unsere Unternehmen ein großes Problem. Nicht nur wegen der hohen Kosten, die die Nachbesetzung von Stellen verursacht oder den Verunsicherungen bei den Mitarbeitern, wenn alle Nase lang jemand Neues auftaucht, sondern vor allem weil der demografische Wandel in naher Zukunft noch deutlich weniger Junge in unsere Unternehmen spülen wird. Wir werden dann unsere Führungsjobs überhaupt nicht mehr oder nur noch mit Bewerbern dritter und vierter Wahl besetzen können. Das müssen wir verhindern.

In diesem kleinen eBook beschreibe ich neben neun Stolpersteinen auch zwei Werte, von denen ich glaube, dass sie die Basis jeder guten Führung sind. Ein Instrument um im "Gelände" zurecht zu kommen, vervollständigt das Buch.

Hier finden Sie das eBook zum kostenlosen Download in zwei Versionen. Einmal als .pdf Datei für PC und als epub Datei für Tablett und Smartphone.

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Es gibt doch nichts Interessanteres, als die Welt mit anderen Augen zu sehen und zu erleben. Raus aus dem Trott des Gewohnten und Bekannten, hin zu neuen Ufern. So etwas ist gut für den Kreislauf und damit ein hervorragendes Mittel, geistig und körperlich fit zu bleiben. Glauben Sie nicht? Dann bleiben Sie doch beim nächsten Zoobesuch einmal nicht vor dem Gehege der Bengalischen Königstiger stehen, sondern springen Sie beherzt über die Absperrung mitten ins sonst doch recht ereignisarme Leben der munteren Tigerschar. Die Tiere werden es Ihnen danken und Sie mit einer Menge neuer Erfahrungen belohnen. Wenn Ihnen das noch nicht aufregend genug ist, dann habe ich eine echte Alternative für Sie. Werden Sie Patient.

Dies ist die wahre Geschichte meiner Reise nach einem Unfall durch einen kleinen Teil der Bremer Kliniken und Arztpraxen. Die Namen der handelnden Personen und Einrichtungen tun hier nichts zur Sache und werden verschwiegen.

Hier finden Sie die Kurzgeschichte zum kostenlosen Download in zwei Versionen. Einmal als .pdf Datei für PC und als epub Datei für Tablett und Smartphone.

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Dithmarscher schrecken vor nichts zurück. Wenn es sein muss, schlagen wir Dänenkönige in die Flucht, und lassen uns auch von einer Nordsee, die nicht weiß, was sie will – mal ist sie da, dann wieder weg –, nicht die Laune verderben. Wir sind uns auch für Arbeiten nicht zu schade, die viel Geld einbringen. Allein schon deshalb schreiben wir eBooks wie dieses. 

Die hier gesammelten 14 Geschichten sind in den vergangenen Jahren entstanden und wurden erstmals auf der rs|u website veröffentlicht. Sie erzählen von meinen Erlebnissen, beispielsweise mit einer kleinen gemeinen Marketingaktion, von Handwerkern mit strategischem Scharfblick, einfallsreichen Taxifahrern, tiefenpsychologisch versierten Campingplatzbesitzern, Kindern mit Fleischermessern auf der Suche nach Gummibooten und anderem mehr.

Sie können dieses eBooks bei Amazon für 2,30€ erwerben