Führungskräfte die vor ihrer ersten Führungsaufgabe stehen oder die die nächste Schritt Sprosse auf der Karriereleiter erklimmen finden sich häufig ganz unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Anforderungen ausgesetzt. Dabei den richtigen Weg nicht aus den Augen zu verlieren ist manchmal nicht leicht. Ein Mentor kann hier helfen. Er ist unterstützender Ratgeber und gibt konkrete Tipps zur Problemlösung. Seine langjährige Erfahrung als Manager macht ihn zu einem nützlichen Sparringspartner.

Wir wissen wovon wir reden. Unsere Unterstützung fußt auf jahrzehntelange Branchen- und Managementerfahrung unserer Mentoren in leitenden Funktionen der Gesundheitswirtschaft.