Unser Coaching-Modell integriert systemische, gruppendynamische und prozessorientierte Methoden mit neuester Management- Führungs- und Geschäftsentwicklungsexpertise. Wir begegnen Ihnen in einer vertrauensvolle Atmosphäre auf Augenhöhe und bieten Ihnen aktuelles Fachwissen. Als Ihr Coach erreichen wir mit Ihnen gemeinsam klare Ziele und Ergebnisse.

Geschäftsführung

Der Aufstieg von der Leitung eines Bereiches zur Führung eines ganzen Unternehmens gehört zu den schwierigsten Situationen die MangerInnen erleben können. Obwohl außerordentlich erfahren und selbstsicher verspüren viele Geschäftsfürende den Wunsch hin und wieder ihr persönliches Handel und Wirken zu reflektieren. Wir bieten Ihnen Coaching in einem absolut diskreten und vertrauensvollen Kontext.

Abteilungsleitung

Coaching ist nicht eines sondern das wirkungsvollste Instrument um excellente Führung zu gewährleisten. Daher suchen Führende häufig einen Rückzugsort an dem sie ihre eigene Leistungsfähigkeit, den Stand ihrer professionellen Beziehungen sowie ihre persönliche Situation und die ihrer Mitarbeiter reflektieren können. Gemeinsam mit Ihnen meistern wir die Herausforderungen auf dem weiteren Weg erfolgreicher Führung.

Nachwuchs

Die erste Führungsaufgabe wird heute meist mit Ende zwanzig Anfang dreißig angetreten und gehört zu den größten Herausforderungen im Berufsleben. Theoretisch gut vorbereitet wünschen sich viele Nachwuchskräfte einen Austausch auf Augenhöhe bei dem sie ihre Rolle und ihre Praxis reflektieren können. Wir bieten Ihnen einen Rahmen im dem Sie mit uns gemeinsam geeignete Wege erforschen und passende Instrumente entwickeln können.